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La retraite
Les gouvernements ont su en 15 ans prendre les mesures a minima qui vont permettre de sauver les retraites au cours des quelques années à venir. Mais après… L’une des solutions qui permettra aux différents régimes de retraites de pouvoir jouer leur rôle est de travailler plus longtemps (exemple de l’Allemagne à 67 ans).
Les compléments de retraite individuels sont de plus en plus utilisés pour des raisons de maintien de son niveau de vie principalement au niveau de la MSA (rapport cotisants / retraités).
Exemple de taux de remplacement de retraite :
- pour un salarié non cadre (agricole ou non) avec 40 ans de cotisations : 60% de sa dernière rémunération
- pour un commerçant : 47% de sa dernière rémunération
- pour un exploitant agricole : 38% de sa dernière rémunération (actuellement).
Quelle solution ?
Pour un salarié, il n'y a que peu de solution si ce n'est soit de se constituer un capital via l'épargne, soit passer un accord avec l'employeur pour la mise en place d'un régime collectif de retraite que la sté peut déduire.
pour les TNS il y a la LOI MADELIN qui est déductible du revenu imposable avec un avantage pour les exploitants comme indiqué ci dessous :
Elle fonctionne selon le principe de la capitalisation et permet d’épargner sur une très longue période en bénéficiant d’avantages fiscaux à l’entrée. Pour le chef d’exploitation, cette retraite est déductible fiscalement et diminue l’impact des charges sociales MSA. Le fond de placement est un fond en euros
Contactez-nous, nous vous ferons une reconstitution de carrière pour améliorer votre connaissance sur vos régimes et vos besoins.
